Bei der Potentialpark Award Ceremony 2011 kann sich TÜV SÜD gleich über zwei Auszeichnungen freuen. Die Karriere-Website des weltweit tätigen Prüf-Dienstleisters erreicht Platz 18 unter den besten Neueinsteigern und Platz 11 unter den besten Online-Bewerbungssystemen. Die Auszeichnungen lauten Top Career Website 2011 und Top Online Application 2011.
Die Jury honorierte dabei unter anderem, dass der TÜV SÜD-Auftritt jetzt frischer ist. Er zeigt den potentiellen Bewerbern die Vielfalt der Aufgaben im Unternehmen und ein attraktives Karriere-Gesamtpaket. Zusätzlich finden Bewerber Informationen zu Arbeitgeberleistungen, Work-Life-Balance und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen.
Die Bewerber-Website von TÜV SÜD bietet den Interessierten ein Testimonial-Feature mit detaillierten Erfahrungsberichten der Mitarbeiter. So erhalten Bewerber einen ersten Einblick in Tätigkeiten und Schwerpunkte des VdTÜV-Mitglieds TÜV SÜD. Und natürlich finden sie eine komfortable Jobbörse mit Echtzeitsuche. Der Film „Was sind das für Menschen?“ zeigt die Bandbreite der Möglichkeiten beim Prüf-Dienstleister.
Die Auszeichnung, die TÜV SÜD nun erhielt, wird in jedem Jahr vom schwedischen Unternehmen Potential Park vergeben. Insgesamt 96 Prozent der Hochschulabsolventen in Deutschland suchen im Internet nach Jobs. Potential Park befragte rund 3000 Absolventen nach ihren Erwartungen an die Webseiten. Daraus bildeten die Schweden dann 104 Kriterien, nach denen sie die Seiten beurteilten.
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